Ich frage oft wirklich, wie sinnvoll ist ein Arbeitstraining bzw. ein Berufstraining?
Die meisten Angebote sind in Bereichen wie Tischlerei, Gärtnerei, Upcycling, Druck, verschiedenste Reparaturen, Kochen oder Reinigung. Im psychosozialen Bereich gibt es da einige Anbieter, die mit solchen Angeboten einen Wiedereinstieg in das Berufsleben erleichtern wollen. Meistens acht Stunden pro Tag. Die Frage, die ich mir wieder immer stelle: Wieviel kostet solch ein Training? Aber bisher habe ich noch keine Antwort darauf gefunden.
Persönlich kenne ich leider niemanden, der wieder ins Berufsleben nach solcher einer Maßnahme gefunden hat. Leider habe ich auch keine validen Zahlen dazu auftreiben können.
Ich sehe diese Trainings aber an sich schon als sehr problematisch an. Meisten sind die Angebote weit vom erlernten Beruf entfernt. Wenn eine Person, durch eine psychische Belastung den Anschluss zum Beruf verliert, bringt diese Art von Training so gut wie nichts. Wenn jemand in einem Büro die Administration regelt, wie soll es dann helfen in einer Gärtnerei oder Tischlerei zu arbeiten, um dann wieder ins Berufsleben zu starten?
Daher wäre es sinnvoll, dass Arbeitstraining an den jeweiligen Arbeitsfeldern anzubieten. Als Anbieter würden sich staatliche Stellen und Universitäten anbieten, die freie Wirtschaft könnte mit Förderungen motiviert werden. Zieht man Universitäten als Beispiel heran. Dort gibt es abgesehen von der Lehre, genug Bereiche, in welchen Menschen mit psychischer Beeinträchtigung für ihren Wiedereinstieg ins Berufsleben trainieren könnten. Ein Personalverrechner könnte an solch einer Stelle ein Arbeitstraining machen, unterstützt könnte es von einer mobilen sozialpsychiatrischen Betreuung werden.
Jemand, der ein Arbeitstraining macht sollte grundsätzlich eine gewisse psychische Stabilität aufweisen. Auch wäre es eine Erleichterung für die dort arbeitenden Menschen, denn die Person kommt ja aus diesem beruflichen Umfeld und ist somit eine wirkliche Unterstützung. Auch Städte und Länder können eine heterogene Auswahl an Berufen bieten.
Die meisten angebotene Arbeitstraining sind fernab der Realität. Damit passiert genau das, was die Arbeitstrainings entgegenwirken sollten. Betroffene Personen entfernen sich immer weiter vom regulären Arbeitsmarkt, sodass eine Rückkehr immer schwerer wird. Unabhängig davon, dass Arbeitstraining im Lebenslauf die meisten Unternehmen abschreckt.
Dem kann entgegengewirkt werden, wenn die Arbeitstrainings direkt wirtschaftsnah an öffentlichen Institutionen aber auch in private Unternehmen angegliedert werden. So können Betroffene langsam wieder in ihr Berufsleben zurückehren, psychische Stabilität aufbauen und verlieren nicht vollständig den gesellschaftlichen und/oder beruflichen Anschluss. Damit werden Betroffene Teil der Gesellschaft und nicht separat auf dem zweiten Arbeitsmarkt oder anderweitig betreut.